公司成立十幾年,始終堅(jiān)持 “把幫扶救助落到實(shí)處,把溫暖送到職工家中”的方針,不斷加大力度,積極改善員工的生活福利待遇,推進(jìn)“送溫暖工程”。為了幫助解決他們工作、生活中的困難,公司工會(huì)都建立了困難員工檔案,對(duì)他們的困難做到心中有數(shù),真正成為群眾困難“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”。為他們解決生活困難,重新燃起了他們生活的希望。
1月17日,手捧著1萬(wàn)元愛(ài)心基金,廣博集團(tuán)印刷車(chē)間的周仕儀向公司領(lǐng)導(dǎo)連聲說(shuō)謝謝。和他同樣懷著感激的心情的還有來(lái)自廣博下屬各分廠(chǎng)、子公司的18位員工。
在六樓多功能廳,黨委朱書(shū)記為18名困難職工送上了慰問(wèn)金。相冊(cè)分廠(chǎng)的趙登菊捧著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的厚厚的慰問(wèn)金,激動(dòng)地說(shuō):“公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們實(shí)在是太好了,我丈夫生病,孩子要讀書(shū),還要照顧老人,所有花費(fèi)都要靠我一個(gè)人的工資來(lái)維持,真的很苦,現(xiàn)在有了這份錢(qián),我們一家可以過(guò)個(gè)好年了。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),謝謝!”多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ),卻表達(dá)了她對(duì)廣博的深情謝意。