4月22日，廣博集團2022年首屆職工代表大會在公司一樓報告廳隆重召開。公司黨委副書記兼工會主席舒躍平出席并作講話，各部門，各條戰(zhàn)線的90位職工代表參加了會議。
會議審議了《廣博員工手冊》、《獎金發(fā)放細(xì)則》、《2022版晉升標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合計時工作制》、《廣博職工說事》等規(guī)范性文件；宣讀了《職工說事》制度并由全體職工代表舉手表決通過。本次職代會充分發(fā)揚民主，集思廣益，群策群力，是一次團結(jié)、民主，促進廣博各項工作的會議。
在隨后的拜師結(jié)對儀式中，在公司200余對導(dǎo)師學(xué)員組合中，邀請了包括三位高層領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的十位專業(yè)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的導(dǎo)師們與新進員工或者梯隊人才簽訂了結(jié)對合約，他們將在工作和生活上給予“學(xué)員們”更多的指導(dǎo)，幫助有潛力的人才更好的成長。
公司對員工的培養(yǎng)，不僅增強員工個人的競爭力，也將提升公司的整體競爭力，導(dǎo)師帶教的模式不僅能實現(xiàn)職工隊伍自我賦能，還能讓公司優(yōu)秀的文化與工作經(jīng)驗不斷薪火相傳。未來將有更多優(yōu)秀的職工代表和年輕人才以實際行動與企業(yè)同舟共濟，共克時艱，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！
?
